而且一旦没有得到期望中的回应(这种情况经常会发现)，这些员工就会认为自己被忽视了，并开始反应过激。　　在风口的时候，这些人中不少，流露出了要超过雷军的想法，比如傅盛做PR说自己不是雷军马前卒，陈年祝福雷军的手机做的和凡客一样好，蓝港做斧子科技的时候夸下海口、但是三年下来，基本上都老实了。

我们在过去确实是要结果要结果要结果，我们要结果的方式是非常严厉，如果不行就去跳河。目前新三板上万家企业中，至少有三分之一，也就是3760家企业是“僵尸股”。